瑞典工作签证可以获得的福利


  

   【瑞典国旗】

   

    【欧盟成员国】

 

 

 

 

  生活在瑞典需要了解怎么申请你可以享受的福利,下面是简单的介绍。

  如果你是纳税人,除工资外每月可以从保险公司申请住房补贴(根据你的房租价格和你的收入情况而定)。

  如果你有孩子,国家会付给你孩子补贴,一个孩子1050克郎/每月,二个孩子2300克郎左右/每月,总之孩子越多每个孩子的补贴更多。

  如果你们刚生了个孩子或在瑞典生孩子,可申请最长480天的父母津贴,数额是你上班工资的80%,如果你没工作,最低标准的180kr一天

  如果你的孩子8岁之前来瑞典,也可申请父母津贴。但这种情况下的父母津贴领取标准会根据你每天带孩子的时间长短来计算。

  如果你病休,第一天没有薪水,从第二天起由保险公司给你发钱,数额是你上班工资的80%大概)。

医疗费是每年900克朗以上部分由国家社保局支付。

  如果你失业,且在失业前你已经加入工会超过十个月,你可以享受失业金,数额是失业前工资的百分之八十,可以拿最少十个月,十个月后仍然没有合适的工作,你可以申请社会救济金,它包括你和孩子们的所有房租\水电\交通\生活基本费用,可以让你衣食住行无忧,在这期间职业介绍中心会和你联系,商量你的出路问题,是接受他们安排的艰苦工作,还是去接受职业培训,你可以任意选择一种方式,然后你就每天按时去好了,培训结束,职业介绍中心安排你到一个相应的地方去实习,实习期间的工资有职业介绍中心支付,所以一般用人单位愿意接收,一般实习地点就是缺人的单位,如果在实习期间他们看上你就和你签合同了。

  在接受社会救济期间,你还可以申请一些特殊的钱,比如搬家费\家具的添加费\医院的挂号费等,总之如果接受救济的人有什么合理的申请,社区是会给予考虑的。

  养老保障是全国所有人无论有没有工作过都可以在年满65 岁后领取到最低限额的养老金。

  退休后就可领取退休金,它由两部分组成,一是基本金部分,二是附加金部分。基本金部分是一致的,而附加金部分则体现多劳多得的原则。近年实行的新政策规定每人工资的18.5%留作退休附加金部分,工资越高,工作时间越长,退休金拿得就越多,而且其中的2.5%将作为“储蓄保险金”存入自己的帐户,个人可决定投资方向。新制度强调退休金与一生的收入挂钩,个人对自己今后负责,它不仅将提高个人的工作积极性,同时还可以减轻政府的财政负担。

  在瑞典的退休老人还可以享受许多减免待遇和生活便利。比如进收费的公共场所或乘坐汽车,只收取80%的费用;老人院里的一日三餐和起居都有专人负责,行动不便的老人一个电话便可以找到专职的护士上门服务,费用则由政府负担;呆在家里的老人如果生病,他的任一亲戚甚至是朋友每年可以有两个月的带薪假期来照顾老人,需要长期照看的,则可在社会保障署领取一定的补助金。

  瑞典社会是一个完全兜底的和谐共存社会,人们不会因为没有生活着落而去犯罪,这是瑞典社会稳定的基础。拿到瑞典工作签证就可以享受以上这些待遇和福利。除了国民的选举权之外,基本享受与其国民完全相同的待遇,但是如果你有了犯罪问题,那有可能被驱逐出境。



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